公司降职后又不提供原岗位工作内容，我该怎么办？

公司单方面改变岗位职责可能侵犯您的权益，您有权要求明确新的岗位职责和工作内容。

如果公司拒绝提供合理说明，您可以保留相关证据，通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。