【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用人单位不能随意解除因工伤致残职工的劳动合同,除非职工无法从事原工作且无法协商调整岗位。
职工可要求继续履行合同或主张经济补偿,建议咨询专业律师处理相关事宜。