公司拖欠工资，劳动者是否可以要求赔偿精神损失？

一般情况下，拖欠工资不支持精神损害赔偿，除非能证明公司行为造成了严重精神损害。

劳动者可主张经济赔偿，如拖欠工资、经济补偿等，精神损失赔偿需提供充分证据支持。