劳动合同中关于加班费的计算方式模糊，员工与公司产生矛盾，如何解决？

加班费的计算应符合国家规定，若合同条款不明确，可依据相关法律标准进行认定。

员工可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司明确加班费计算方式并依法支付。