遭遇职场暴力，对方被释放后我还能要求赔偿吗？

如果职场暴力行为造成了人身伤害，受害者可以提起民事诉讼，要求施暴者赔偿医疗费、误工费等损失。

同时，可向劳动监察部门投诉，要求用人单位承担相应的管理责任，并寻求心理辅导等支持。