劳动合同到期后不续签是否需要支付赔偿？

1小时前来自上海的网友 189****7019

报告编码：NO.20260430*****

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劳动纠纷顾问团队

劳动合同到期后不续签，若公司未提前通知或违反约定，可能需支付经济补偿。

回复时间：2026.04.30 01:15

劳动纠纷资深法务

建议用人单位在合同到期前与员工沟通续签或离职安排，避免争议。

回复时间：2026.04.30 02:10

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