【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工离职后失联,公司可以通过劳动仲裁或诉讼方式追责,前提是能提供其失职或违约的证据。
建议在员工离职时签署相关协议,明确其离职后可能承担的责任,便于后续维权。