【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果加班导致员工健康受损,且能证明与工作直接相关,公司应承担相应的医疗费用。
建议及时就医并保留病历、加班记录,向公司提出书面赔偿申请。