员工因工伤赔偿问题与公司发生纠纷，如何处理？

员工工伤赔偿应依法进行，公司有责任承担相关费用，如医疗费、误工费等。

建议员工申请工伤认定，保存医疗记录和相关证据，必要时可向劳动仲裁机构申请仲裁。