【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司作为租赁方,有权向造成损坏的员工追责,但需证明员工存在故意或重大过失行为。
建议公司建立内部管理制度,明确员工在办公场所的行为规范,并保留相关证据以便后续处理。