公司与员工因竞业限制协议发生争议，如何处理？

竞业限制协议的履行需符合公平合理原则，若员工认为协议不合理，可向劳动仲裁机构申请确认其效力。

建议公司在制定竞业限制条款时明确限制范围、期限和补偿标准，避免因条款模糊引发争议。