公司长期使用派遣员工，是否可以规避正式员工的义务？

公司若长期使用派遣员工，仍需遵守劳动法对用工单位的相关规定，不能以此规避正式员工的法定权利和义务。

建议企业定期审查用工结构，确保派遣用工比例和使用方式符合法律规定，避免法律风险。