【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未缴社保一般不涉及精神损失赔偿,除非能证明其行为造成严重精神损害。
建议重点主张经济补偿或补缴社保,精神赔偿需提供充分证据支持。