【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
只要您的伤残等级已经确认,单位就应依法支付一次性伤残补助,拖延不影响您的权利。
您可以向劳动仲裁委员会提交申请,要求单位履行赔偿义务,并可申请强制执行。