精神疾病患者被辞退，用人单位是否违法？

2小时前来自西安的网友 186****2625

诊断报告

报告编码：NO.20260511*****

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劳动纠纷专业法务

用人单位在辞退精神疾病患者时，需符合法律规定并提供合理依据，否则可能构成违法解除劳动合同。

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劳动纠纷顾问团队

建议患者或家属收集相关证据，如医疗诊断证明和辞退通知，向劳动仲裁机构申请维权。

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