【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
应保留考勤记录、加班审批单、工资条等材料,证明加班事实及未支付加班费的情况。
建议与同事共同收集证据,形成完整链条,并注意保存与用人单位沟通加班安排的相关记录。