合同约定团体意外险仅限在职员工，离职后能否以违约为由要求继续理赔？

如果合同明确限定理赔对象为在职员工，离职后通常无法以违约为由要求理赔，需依据合同条款处理。

建议在签订合同时明确保险权益的延续性，或在离职前与保险公司协商理赔可能性。