【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工因涉毒行为被依法追究刑事责任,公司依据相关规章制度解除劳动合同是合法的。
建议公司保留员工涉毒的证据,并确保解雇程序符合内部规定和劳动法要求,避免后续法律风险。