【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无故辞退怀孕员工,仍需支付其在孕期的工资,直至劳动关系合法解除或终止。
如果公司拒绝支付,员工可向劳动监察部门举报,或通过法律手段追讨未支付的工资。