员工因工作原因患职业病，公司不承认怎么办？

2026.05.05 06:27 来自杭州的网友 186****6055

报告编码：NO.20260505*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

职业病属于工伤的一种，员工可向职业病诊断机构申请诊断，并提交至社保部门。

回复时间：2026.05.05 06:28

劳动纠纷顾问团队

建议及时就医并保留职业病诊断证明，以便后续申请工伤待遇和赔偿。

回复时间：2026.05.05 06:36

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