公司拖欠工资，员工可以采取哪些合法手段维权？

公司拖欠工资属于违法行为，员工可以向劳动监察大队投诉，要求公司支付拖欠的工资。

如果劳动监察处理无效，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院提起诉讼。