【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未按法定程序提前通知调岗,员工可主张相应的经济补偿。
建议先与公司沟通,若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。