疫情期间公司降薪是否合法？

疫情期间公司降薪需与员工协商一致，并符合相关劳动政策规定，否则可能构成违法行为。

员工可要求公司提供降薪的合理依据，并保留沟通记录，必要时可向劳动监察部门寻求帮助。