工伤后员工被调岗，但收入减少，公司是否需要补足生活费？

公司调岗导致收入减少，若员工因工伤无法胜任原岗位，公司应依法保障其待遇，不得随意降低工资。

员工可要求公司提供调岗的合理依据，并主张与原岗位同工同酬或补足生活费差额。