公司以绩效考核不合格为由辞退我，但没有正式通知，我是否可以拒绝离职？

用人单位辞退员工需有合法依据并履行书面通知义务，否则员工有权拒绝并要求继续履行合同。

可以向劳动监察部门举报公司的不当行为，同时保留工作记录和考核材料作为证据。