【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未签订书面劳动合同可能需支付赔偿,具体金额视工作时间长短而定。
员工应保留工资记录、工作证据等,向劳动监察部门举报或申请仲裁维权。