公司以试用期为由不缴社保，合法吗？

2小时前来自深圳的网友 137****2720

诊断报告

报告编码：NO.20260505*****

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劳动纠纷专业法务

试用期员工同样享有社保权益，公司以此为由不缴社保属于违法行为。

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劳动纠纷专业顾问

劳动者可以向当地社保局举报，或通过劳动仲裁要求公司依法补缴。

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