【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果调岗地点变更不合理,员工拒绝上班不属于旷工。但需及时与单位沟通并提供合理理由。
建议员工在拒绝调岗前,先与公司协商或通过书面形式表达异议,避免因沟通不畅导致误解。