精神病人在劳动合同期内无法正常工作，单位是否可以解除合同？

单位不能随意解除与精神病人签订的劳动合同，需依据其病情和医疗建议进行合理处理。

建议单位与员工家属沟通，了解其病情，并根据劳动法相关规定调整工作安排或提供医疗期支持。