公司以工伤为由辞退员工，是否需要支付赔偿金？

公司若无合法理由以工伤为由辞退员工，应依法支付赔偿金，具体金额需根据工资水平和工作年限等因素确定。

建议您先与公司协商解决，若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以获得合理赔偿。