【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果调岗降薪未与员工协商一致,且影响其合法权益,员工有权拒绝接受不合理调整。
建议员工保留书面通知,并及时与公司沟通,必要时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。