涉外劳动纠纷中，如何确定适用法律？

59分钟前来自南京的网友 137****5507

诊断报告

报告编码：NO.20260509*****

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劳动纠纷法务团队

涉外劳动纠纷的法律适用通常依据劳动合同约定或相关国家的双边协议，若无约定则适用履行地法律。

回复时间：57分钟前

劳动纠纷资深法务

建议在签订涉外劳动合同前明确约定适用法律，并保留相关证据，以便后续维权。

回复时间：21分钟前

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