【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
因公出差受伤被认定为工伤后,员工在治疗期间的误工费通常由工伤保险基金或公司承担。
员工应向公司提交医疗证明和工资证明,以便公司依法支付相关待遇。