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没和公司签劳动合同,离职后没拿到工资能走法律途径维权吗?

2026.04.24 10:32 来自南京的网友 159****8701
诊断报告 报告编码:NO.20260424*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷资深法务

有没有签订书面劳动合同不影响劳动关系的认定,只要能拿出证据证明你和公司存在事实劳动关系,公司就必须给你结算离职前的工资,拖欠工资的行为依然是违法的。

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劳动纠纷律师团队

你可以先收集工作群记录、工牌工服、考勤打卡记录、之前的工资转账记录这些能证明事实劳动关系的证据,之后再向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁就可以了。

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