【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果外籍员工的签证或工作许可被拒签,公司不得继续雇佣其工作,否则可能面临法律责任。
建议公司及时与员工沟通,根据法律规定调整用工安排,必要时可申请复议或重新提交材料。