退休返聘人员约定试用期，最长可以约定几个月？

退休返聘人员和单位建立的是劳务关系，不是劳动关系，不适用《劳动合同法》关于试用期的强制规定，双方可以通过劳务协议自行约定试用期，法律没有强制上限。

退休返聘人员可以和用人单位在签订劳务协议的时候，自行协商确定合理的试用期时长，最好把试用期的考核标准、工资待遇、录用条件都明确写进协议里，避免后续发生纠纷。