【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动关系的处理应依据劳动合同签订地和实际履行地的法律规定进行判断。
建议保留相关合同和工作证明,并在必要时寻求专业律师协助处理涉外劳动争议。