在校学生勤工俭学实习，受劳动法保护吗？

2026.04.28 10:40 来自重庆的网友 139****9995

报告编码：NO.20260428*****

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劳动纠纷专业顾问

根据原劳动部的相关规定，在校学生勤工俭学不视为就业，一般不认定为建立劳动关系，所以这种情况通常不适用劳动法调整，但实习生依然可以依据和单位的约定主张劳务报酬，合法权益受民事法律保护。

回复时间：2026.04.27 20:26

劳动纠纷资深法务

勤工俭学前一定要和单位约定清楚时薪标准、发薪时间、工作内容，最好留下书面约定或者聊天记录；如果单位拖欠报酬，可以直接向当地街道调解组织申请调解，或者向法院起诉要求支付对应劳务报酬。

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回复时间：2026.04.27 20:47

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