员工因公司未提供劳动保护而辞职，能否获得赔偿？

2026.05.09 14:17 来自上海的网友 139****5322

报告编码：NO.20260509*****

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劳动纠纷资深顾问

公司未提供必要的劳动保护，员工因此辞职可视为合法解除劳动合同，有权要求赔偿。

回复时间：2026.05.09 14:22

劳动纠纷法律援助

建议员工在辞职前保留相关证据，并通过劳动仲裁或诉讼方式主张赔偿权利。

回复时间：2026.05.09 15:11

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