【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资属于违法行为,劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求其依法处理。
投诉时需提供劳动合同、工资发放记录等证据,以便监察部门调查核实。