试用期员工被无故辞退怎么办？

试用期员工被辞退也需符合法律规定。公司应提供具体理由，否则员工可主张违法解除合同。

试用期员工可以要求公司出具书面辞退通知，并保留相关证据，如需维权可向劳动仲裁机构申请处理。