【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未按时支付工资属于违法行为,员工可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁要求支付。
保留工资条、劳动合同等证据,以便在仲裁或诉讼中证明公司拖欠工资的事实。