【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
催收公司联系单位骚扰员工属于不当行为,您可向单位说明情况,并向金融监管机构投诉。
建议保存通话记录和骚扰证据,必要时可向劳动监察部门反映,以维护自身合法权益。