【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若降职决定未依法书面通知,员工可以主张因程序违法导致的损失赔偿。
建议员工先与公司协商解决,若协商无果,可向劳动监察或仲裁机构提出赔偿请求。