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单位降职决定未书面通知,员工是否可以要求赔偿?

2026.05.10 21:06 来自西安的网友 137****9157
诊断报告 报告编码:NO.20260510*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷法务团队

若降职决定未依法书面通知,员工可以主张因程序违法导致的损失赔偿。

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劳动纠纷律师团队

建议员工先与公司协商解决,若协商无果,可向劳动监察或仲裁机构提出赔偿请求。

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