被派遣员工怀孕期间，用工单位能否解除劳动合同？

1小时前来自南京的网友 159****5242

报告编码：NO.20260508*****

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劳动纠纷顾问团队

用工单位不能因员工怀孕而单方面解除劳动合同，否则可能构成违法解除。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深顾问

如员工存在严重违反规章制度的行为，用工单位可依法解除合同，但需提供充分证据。

回复时间：50分钟前

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