未签劳动合同超过一年，补签劳动合同还可以要赔偿吗？

2026.04.28 11:18 来自武汉的网友 138****5488

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

如果补签的劳动合同没有覆盖之前未签劳动合同的时间段，劳动者依然有权主张未签时段的双倍工资；如果补签时已经将合同起始日期写为实际入职日，覆盖了所有未签时段，且劳动者是自愿补签的，司法实践中一般不再支持双倍工资的主张，但不影响无固定期限劳动合同的认定。

回复时间：2026.04.28 04:56

劳动纠纷专业法务

劳动者补签劳动合同时，要注意核对合同的用工起始时间，若单位不同意补填实际入职时间，可以保留好实际入职时间的证据，后续再通过协商或仲裁主张赔偿。

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回复时间：2026.04.28 05:40

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