公司未签劳动合同，员工能否主张赔偿？

2026.06.13 14:59 来自北京的网友 159****6494

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

未签劳动合同的员工可以依法要求公司支付双倍工资，但需在法定期限内提出主张。

回复时间：2026.06.13 15:01

劳动纠纷资深顾问

建议员工保留考勤记录、工资支付凭证等证据，以便在维权时提供有力支持。

回复时间：2026.06.13 15:56

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