劳动者因保外就医请假，单位能否解除劳动合同？

劳动者因保外就医请假属于特殊情况，单位不能随意解除劳动合同，需依法履行相关程序并提供合理依据。

劳动者应向单位提交合法的医疗证明，并与单位协商请假及工作安排，避免因沟通不畅引发纠纷。