发生工伤后,劳务派遣工和正式工的责任主体有什么区别?
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按照工伤保险相关规定,劳务派遣工在用工单位工作期间发生工伤的,工伤保险责任由劳务派遣单位承担,用工单位仅承担协助工伤认定的义务;而正式工发生工伤后,工伤保险责任直接由签订劳动合同的用人单位承担,二者责任主体不同,但都可以依法享受全额工伤保险待遇。
劳务派遣工发生工伤后如果遇到派遣单位拒绝申报工伤的情况,劳动者本人可以在工伤发生之日起1年内自行向社保部门申报工伤,同时要求用工单位配合提供工作证明、事故证明等材料。
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