员工因公司降薪而提出离职，能要求赔偿吗？

1小时前来自重庆的网友 139****5046

诊断报告

报告编码：NO.20260509*****

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劳动纠纷资深顾问

如果降薪行为违法，员工可以据此提出解除劳动合同，并依法要求经济补偿。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深法务

离职时应书面说明原因，并保留相关证据。可向劳动仲裁机构申请，确认公司是否存在违法降薪行为。

回复时间：34分钟前

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